الضمانات القانونية للمرأة العاملة خلال مرحلة الامومة

Résumé: La maternité est un fait sociétal important dans chaque société vu la double responsabilité de la femme. D’une part ses responsabilités en tant que mère au foyer, et d’autre part en tant que salariée. A ce titre, plusieurs garanties lui ont été attribuées. D’un coté sur le plan international à travers les conventions de l’Organisation Internationale du Travail, et de l’autre à travers la législation algérienne et plus particulièrement la loi n°90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail modifiée et complétée au 11 janvier 1997. Les différents points soulevés ont trait : 1-Au congé de maternité et sa durée 2-A la garantie du travail 3-Au droit à l’allaitement 4-A la protection de la santé de la femme enceinte

Publié dans la revue: دفاتر السياسة والقانون