دور الثقافة التنظيمية في تسيير الموارد البشرية
Résumé: رغم آن البحث موضوع في موضوع الثقافة التنظيمية يرجع إلى سنوات الثمانينات من القرن الماضي، إلا انه لا يزال يثير اهتمام الباحثين والعلماء في مجال التنظيم و الإدارة ذلك ان الثقافة التنظيمية تختلف من مجتمع إلى آخر ومن مؤسسة إلى أخرى بحكم ناثر هاته الأخيرة بالثقافة الاجتماعية هذا من جهة من جهة أخرى نجد أن حركة العولمة والتغيرات الاقتصادية نتج عنها ما يعرف بالمؤسسات المتعددة الجنسيات التي تعتمد في تسييرها على ثقافة المؤسسة الأم مقابل الاعتماد على موارد بشرية متعددة الجنسيات ، وبالتالي متعددة الثقافات وهذا الآمر يطرح إشكال على مستوى إدارة الموارد البشرية لهذا النمط من المؤسسات وعليه حاولنا من خلال هذه البحث دراسة الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الأجنبية العاملة بالجزائر وتأثيرها على تسيير الموارد البشرية المحلية وقمنا بدراسة على فرع مؤسسة حياة التركية بالجزائر .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
