علاقة نماذج القيادة بتنمية الموارد البشرية دراسة ميدانية بمركب تكرير البترول –سكيكدة-
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على نماذج القيادة وأهميتها داخل المؤسسات، وعلاقتها بتنمية المورد البشري كون هذا الأخير من العناصر الأساسية للنجاح، وللوصول إلى هذا الهدف بدأنا البحث بجانب نظري تلخص في عرض مفاهيم أساسية عن نماذج القيادة عند ليكرت والموارد البشرية، تم بعدها توضيح العلاقة بينهما في عرض أهم الأساليب لتنمية العنصر البشري.أما الجانب التطبيقي اعتمدنا على استمارة كأداة للدراسة تضمنت مجموعة من الأسئلة موجهة إلى عينة من الموارد البشرية تشمل موظفي وعمال المركب. ولقد خلصت الدراسة إلى أن إدارة المركب تستبعد النموذج القيادي التسلطي، وبالتالي فهي تجمع بين النموذج الاستشاري، ونموذج الإدارة بالمشاركة.ومن خلال تحليلنا لبيانات الاستمارة اتضح أن لنماذج القيادة في المركب تأثير ايجابي على تنمية العنصر البشري من خلال الأساليب الثلاثة:اتخاذ القرار،الاتصال،التحفيز.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الباحث الإقتصادي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
