تأثير المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للموظفين
2017
Mémoire de Master
Sciences Sociales

Université Larbi Ben M'hidi - Om-el-bouaghi

ز
زراري, ياسمينة
د
دنبري, لطفي

Résumé: هدفت هذه الدراسة الى معرفة مدى تأثير المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للموظفين بولاية ام البواقي، وتحددت مشكلة الدراسة بالسؤال التالي: كيف يؤثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للموظفين كما تم الاعتماد على المنهج الوصفي بحكم انه المنهج الأنسب لموضوع الدراسة كما تكونت عينة الدراسة من 70 موظف إداريا بمقر ولاية ام البواقي والتي تم انتقائها بطريقة عشوائية بسيطة، وتم تصميم استبيان "استمارة" تكون في صورته النهاية من خمس محاور تضمن 45 عبارة استوفت معايير الصدق والثبات

Mots-clès:

اتخاذ القرارات
المناخ التنظيمي
الأداء الوظيفي
القيادة الادارية
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft