رأس المال البشري لخرجي الجامعات ومتطلبات منظمات الأعمال (دراسة حالة لعينة من الموظفين من خريجي الجامعات في الجزائر)
Résumé: لقد أثبتت العديد من الدراسات أن سياسة الاستثمار في رأس المال البشري لها عوائد إيجابية سواء على مستوى الاقتصاد الوطني أو على مستوى الأفراد. ويعد التعليم والتكوين استثمارا استراتيجيا في رأس المال البشري، حيث تعتبر الجامعة من أهم مصادره بالنظر إلى المسار الدراسي الطويل والمكثف الذي مر به طلبتها تلقوا فيه مجموعة من المعارف والخبرات والمهارات، و لما توليه مؤسسات التعليم العالي من اهتمام بالبحث العلمي والرسالة العلمية وسعيا منها لخدمة المجتمع المحلي والاقليمي، نسعى من خلال هذا البحث إلى دراسة ما إذا كانت مؤسسات التعليم العالي تنتج رأس مال بشري يتوافق ومتطلبات منظمات الأعمال في الجزائر، حيث قمنا بتوزيع استبيان على أربع مائة وعشرون موظف من ذوي الشهادات الجامعية في الجزائر، تم معالجة البينات ببرنامج (Spss) واتبعنا المنهج الوصفي التحليلي في تحليل نتائج العينة، حيث أظهرت الدراسة عدم وجود علاقة بين ما يتلقاه الطالب الجامعي في الجامعة وما يقوم به أثناء أدائه لوظيفته.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة البحوث و الدراسات التجارية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
