أثر التدريب الإداري على الأداء الوظيفي في المؤسسة العمومية الجزائرية
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى فهم وضبط العلاقة بين عملية التدريب من جهة ، وتحسين الأداء الوظيفي للأفراد داخل المؤسسة من جهة أخرى ، وذلك لمحاولة تحديد كيفية مساهمة العملية التدريبية في الرفع من القدرات المعرفية للفرد وإستخلاص التطبيقات التي ستساهم أكثر في تحديد مدى نجاعة العملية التدريبية والإدارية في تحقيق أهداف المؤسسة المتعلقة بالتنمية البشرية .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!