علاقة التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية بالميزة التنافسية في المؤسسة الإقتصادية -دراسة حالة مؤسسة نفطال تيارت
Résumé: تناولت هذه الدراسة التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة الإقتصادية، بحيث هدفت إلى بيان مستوى التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية في مؤسسة نفطال تيارت ومدى تحقيقه للميزة التنافسية لها. ولتحقيق هذه الأهداف ستخدمت إستبانة إلكترونية تم التنويه فيها على أنها مخصصة لعمال مؤسسة نفطال تيارت فقط، أين استرجعنا 48 إستبيان صالح للتحليل. وبعد جمع المعلومات تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي ( spss ) لتحليلها، واستخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب تضمنت المتوسط المرجح، الإنحراف المعياري...الخ. توصلت هذه الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود علاقة طردية بين التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية والميزة التنافسية في مؤسسة نفطال تيارت.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
