دور إدارة المواهب في تطوير وتدعيم إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية : مع الإشارة الى تجارب دولية ووطنية
Résumé: الملخص : تهدف هذه الدرا سة إلى معرفة دور إدارة المواهب البشرية في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية بحكم حداثة موضوع إدارة المواهب، تم التطرق لأساسياته وأهميته وتم التركيز على عمليات إدارة المواهب وتطبيقها التي تعتبر أهم عنصر لتميز ونجاح المؤسسة الإقتصادية، وأخيرا سلطنا الضوء على تجارب بعض ا لمؤسسات العالمية الرائدة وأخرى وطنية للاستفادة من نتائج الاولى المحققة والنقاط الموصى بها واسقاطها على الثانية التي وجدنا انها تفتقر للتبني الصحيح لتطبيق ادارة المواهب وعملياتها المتمثلة في استقطاب، تطوير، احتفاظ، تحفيز؛ حيث تعتبر هذه العمليات عنصر فعال لتحسين .وتفوق المؤسسة الاقتصادية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
