دور إدارة الكفاءات في تطوير الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بقالمة
Résumé: لقد قمنا في هذه الدراسة إلى تبيان مدى تأثير إدارة الكفاءات البشرية في تطوير الموارد البشرية ،خاصة في ظل التطورات الاقتصادية الجديدة والمتسارعة ، حيث يعتبر هذا الموضوع حديثا ،حيث قمنا بدراسة أهم ممارسات إدارة الكفاءات ،متبعين في هذا على منهج الاستنباط،انطلاقا من مجموعة من الفرضيات ،والتي تمثلت في أن لإدارة الكفاءات و إدارة المعرفة و إدارة المواهب وإدارة السلوك دورا هاما في تطوير الموارد البشرية. ولقد تم إثباتها من خلال اختبار تطبيقها في أحد أكبر المؤسسات الجزائرية وهي مطاحن مر بن عمر بالفجوج بولاية قالمة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
