قياس أثر محددات الثقافة التنظيمية على الاداء الوظيفي دراسة حالة خزينة ولاية سعيدة
Résumé: - تهدف هذه المقالة إلى معرفة الكيفية التي تساهم من خلالها معرفة اثر ابعاد ثقافة التنظيمية للمؤسسة وعلاقتها بالاداء العاملين على مستوى الخزينة العمومية لولاية سعيدة، باعتماد استبيان مس 132 موظف، و للإجابة عل اشكاليتنا استخدمنا برنامج Spss الطبعة 23، إضافة إلى عدة أساليب إحصائية كالانحرافات المعيارية، التكرارات ... لتخلص نتائج الدراسة إلى إثبات الدور الايجابي لثقافة المؤسسة وإسهامها في تحسين أداء العاملين
Mots-clès:
Publié dans la revue: دراسات إقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
