علاقة القيادة التحويلية بالولاء التنظيمي – دراسة حالة مؤسسة الجزائر للمياه وحدة بشار-
Résumé: تهدف الدراسة إلى تحديد العلاقة بين القيادة التحويلية بالولاء التنظيمي فمن أجل الوصول لهذا الهدف تم إعداد استبيان لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (عمال مؤسسة الجزائر للمياه وحدة بشار)، وتم الاعتماد على برنامجspss من أجل القيام بالتحليل الإحصائي لهذه الدراسة،وتوصلت الدراسة إلى النتائج: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيادة التحويلية والولاء التنظيمي، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التأثير المثالي و الولاء التنظيمي ،توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الدافعية الإلهامية و الولاء التنظيمي، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاستثارة الفكرية و الولاء التنظيمي، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاعتبارات الفردية و الولاء التنظيمي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
