أثر التمكين الإداري على إبداع العاملين في المؤسسات الاقتصادية
Résumé: يسعى هذا البحث إلى معرفة اثر التمكين الإداري على إبداع العاملين في المؤسسة algal plus ولتحقيق الهدف تم تصميم استبانه ووزعت على عينة عشوائية مكونة من (30) عامل، من مجتمع يضم جميع العمال والإداريين في مؤسسة ألقال+ (algal plus) والبالغ عددهم 180 عامل، وقد توصلت النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الإداري على إبداع العاملين في المؤسسة كما بينت النتائج أيضا عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين اتجاهات العاملين نحو الإبداع الإداري. وفي ضوء هذه النتائج تم صياغة جملة التوصيات لتعزيز مسار التمكين الإداري وإبداع العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
