تنمية الموارد البشرية كأساس لرفع القدرة التنافسية في المنظمة : دراسة حالة الشركة الوطنية للصناعة والمناجم Snim
2013
Thèse de Doctorat
Gestion

Université Benyoucef Benkhedda - Alger 1

و
ولد الهادي، الصوفي

Résumé: لقد تطرقنا في هذا البحث إلى الموارد البشرية لما لها من أهمية في التميز وذلك على المستوى الجزئي ( المنظمة )وذلك من خلال التطرق إلى أهم أبعاد التنمية في المنظمة . من تخطيط الموارد البشرية وما يتضمنه من سياسة إختيار وتعيين القوى العاملة التي توفر للمنظمة وجود موارد بشرية ذات مهارات عالية وذات كفاءة وقادرة على التطور من خلال برامج التدريب وتمنح المنظمة قدرات بشرية منافسة .

Mots-clès:

مكانة التدريب
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