دور القيادة التحويلية في تحقيق الابداع التنظيمي
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية في تحقيق الإبداع التنظيمي، وذلك من خلال أبعاد القيادة التحويلية والمتمثلة في: التأثير الكاريزمي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية والاعتبار الفردي والإبداع التنظيمي بأبعاده الأصالة، المرونة، روح المخاطرة والحساسية للمشكلات، وشملت هذه الدراسة عينة تتمثل في جميع الإطارات البالغة 24 إطار و جميع رؤساء المصالح بالمؤسسة الأوراسية للغزل والأغطية وذلك توصلت الدراسة إلى عدة نتائج SPSS باستخدام الاستبيان، وبعد التحليل بالاعتماد على البرنامج الإحصائي أهمها: - وجود علاقة ارتباط قوية موجبة بين القيادة التحويلية والإبداع التنظيمي. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أراء المبحوثين حول الإبداع التنظيمي تعزى إلى المتغيرات الديمغرافية( الجنس، السن، المستوى التعليمي، عدد سنوات الخبرة).
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
