دور الاتصال الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي في المؤسسة الاستشفائية العمومية
Résumé: يحتل الاتصال الداخلي مكانة كبيرة داخل التنظيمات لدوره الفعال في تسهيل نقل و إرسال المعلومات بين جميع المستويات و الاتجاهات بوسائل عديدة شفهية منها أو كتابية أو تقنية أوإستراتيجية اتصالية فعالة تساعد على تحقيق أهدافه و غاياته في سبيل الإسهام في التفاعل و التعاون بين الموظفين وبناء روابط و علاقات قوية قد تؤدي إلى كسب رضاهم و تحسين أدائهم.كما أن للرضا الوظيفي أهمية كبيرة لارتباطه الوثيق بالعنصر البشري في أي مؤسسة فهو يلعب دورا كبيرا في تحسين جودة الإنتاج و رفع كفاءة العمال من خلال تحفيزهم ماديا و معنويا والاتصال به الذي يعد عامل أساسي و مهم لتحقيقه و لذلك فان الاتصال الداخلي علاقة وطيدة بالرضا الوظيفي. لهذا جاءت هذه الدراسة لتتطرق فيها إلى دور الاتصال في تحقيق الرضا الوظيفي في المؤسسة العمومية الإستشفائية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
