الثقافة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي -دراسة ميدانية بشركة الإسمنت بني صاف عين تموشنت
Résumé: أصبحت الثقافة التنظيمية من الموضوعات التي تحظى بالاهتمام الكبير في مجالات السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية، فإدارة الموارد البشرية تعتبر من اهم وظائف الادارة لتركيزها على العنصر البشري والدي يعت بر أثمن مورد لدى الإدارة والاكثر تأثي ا ر على الانتاجية. وترجع أهمية الثقافة التنظيمي ة الى دورها في تميز المنظمة عن غيرها من المنظمات من خلال تأكيدها لقيم الابتكار والابداع بهدف الحصول على أداء متميز. لقد تبين من خلال بحثنا في جانبيه النظري والتطبيقي أن الثقافة التنظيم ية من أهم مكونات البيئة الداخلية للمؤسسة، والتي تعمل على تعبئة السلوك وأداء العاملين كمحرك أساسي لنجاح أي منظمة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
