أثر الأساليب القيادية في إدارة التغيير -دراسة حالة البنك الوطني الجزائري فرع وكالة تيارت 540
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الأثر الذي تلعبه القيادة الإدارية بشكل عام في إدارة التغيير ومدى ، مساهمة الأساليب القيادية بشكل خاص في التغيير المؤسساتي في البنك الوطني الجزائري-وكالة تيارت 540 فتناولنا دراسة الموضوع من خلال ثلاثة فصول، في الفصل الأول نتطرق إلى القيادة الإدارية بمفهومها العام وما تشمله من نظريات وأساليب قيادية، وفي الفصل الثاني ندرس إدارة التغيير وأساسيات نجاحها، أما في الفصل الثالث اشتمل على الدراسة التطبيقية التي أجريت في البنك الوطني الجزائري BNA وكالة تيارت، حيث تم إعداد استبيان وتم توزيعه على أفراد عينة الدراسة التي تكونت من 57 فردا، وتمت معالجة البيانات والمعلومات باستخدام SPSS 23.0 وبناءا على نتائج الدراسة توصلنا إلى أن القيادة الإدارية تؤثر بصفة إيجابية غلى إدارة التغيير بممارستها للأساليب القيادية الناجحة في البنك.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
