تدريب المورد البشري في ظل نظام إدارة الجودة الشاملة
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية تدريب العنصر البشري في تطبيق إدارة الجودة الشاملة . وقد تناولنا هذا الموضوع من خلال التطرق إلى عرض مفاهيمي عن متغيرات البحث المتمثلة في مفهوم التدريب،تدريب الجودة ،إدارة الجودة الشاملة،الموارد البشرية. ثم تطرقنا إلى الإطار النظري لإدارة الجودة الشاملة ثم تم عرض أهمية النشاط التدريبي في نجاح تطبيق مبادئ و معايير إدارة الجودة الشاملة من أجل رفع كفاءة وفعالية البرامج التدريبية في تحقيق أهداف المنظمة والمورد البشري.وذلك من خلال عرضنا لتميز التدريب في إطار الجودة الشاملة،ومتطلبات التدريب وفق إدارة الجودة الشاملة ،مستويات ومكونات نظام التدريب، وأخيرا المراحل التي يمر بها النشاط التدريبي وأسباب فشل تدريب الجودة إذ وجب على كل منظمة تسعى إلى تحقيق أهدافها في إطار نظام إدارة الجودة الشاملة أن تركز على المورد البشري بالدرجة الاولى والإهتمام بالعملية التدريبية بنفس الدرجة وأن تتفادى أسباب فشل هذا النشاط التدريبي لغرض الوصول إلى أهدافها التي تصبو إليها.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
