العوامل المؤثرة في إختيار مؤشرات بطاقة قياس الأداء المتوازن ( Balanced Scorecard )
Résumé: لطالما إعتمدت أنظمة تقييم الأداء السابقة على المؤشرات المالية كأدوات ذات أولوية قصوى عند رسم السياسات المستقبلية إلا أن معايير المنافسة و البيئة و الحجم غيرت محور الأولويات وأخرجت مفاهيم جديدة للأداء عند المنشآت ،إن الطرق السابقة لقياس الأداء هي في الواقع بعيدة وغير متلائمة مع الإستراتيجات الحديثة المتعلقة بخلق القيمة المضافة للزبائن و لهذا الغرض سنبحث في تأثير العوامل السابقة على أحد أساليب تقييم الأداء وهو :بطاقة الأداء المتوازن و المنتشر الإستخدام مؤخرا في معظم المؤسسات
Mots-clès:
Publié dans la revue: L'entreprise
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
