العزل بسبب إهمال المنصب في قطاع الوظيفة العمومية
Résumé: الموظف في قطاع الوظيفة العمومية يكون ملزما بالحضور في مكان العمل والقيام بتنفيذ ما أنيط له من واجبات وظيفية، وفي الفرض الذي يخرج فيه عن هذا المسار، بأن يتغيب عن عمله دون مبرر قانوني، يجري الخصم من راتبه بقدر مدة الغياب، وذلك على اعتبار المبدأ القاضي باستحقاق الراتب مقابل أداء الخدمة، وأما في الفرض الذي يتغيب فيه لمدة خمسة عشرة يوما متتالية، على الأقل، دون مبرر مقبول، وحيث تثبت وضعية إهمال المنصب بحقه، يكون للإدارة صلاحية عزله من منصبه. من هذا المنطلق سنعمل على تبيان الأحكام التي خصّ بها المشرع الجزائري العزل بسبب إهمال المنصب، وفيما إذا كانت كفيلة بأن تحمي الموظف محل العزل؟
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الاجتهاد القضائي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
