أثر تطبيق حوكمة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي للعاملين – دراسة حالة قطاع التأمينات بسعيدة –
Résumé: ملخص: تهدف الدراسة إلى معرفة تأثير حوكمة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي عن طريق تحديد الارتباط و تأثير تطبيق أبعاد حوكمة الموارد البشرية ( الرؤية و التوجه الاستراتيجي ،المساءلة ، الكفاءة ، النزاهة ) على الرضا الوظيفي بقطاع التأمين في سعيدة، و لهذا الغرض تم توزيع استبيان على عينة عشوائية حجمها 42 عامل. و تم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS.V22،و أظهرت النتائج التي تم التوصل إليها وجود علاقة طردية بين حوكمة الموارد البشرية و الرضا الوظيفي بمؤسسات التأمين محل الدراسة، و خصوصا بين بعدي الكفاءة و النزاهة و بين الرضا الوظيفي. إضافة إلى ذلك، يوجد تأثير إيجابي لتطبيق حوكمة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي في مؤسسات التأمين بولاية سعيدة. و خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة آفاق للبحوث والدراسات
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
