واقع تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية في المستشفيات العامة بمدينة بنغازي
Résumé: ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية المتمثلة في (تحديد الاحتياجات ، الوصف الوظيفي ، التدريب ، تقييم الأداء ، نظم الأجور و الحوافز )، في المستشفيات العامة بمدينة بنغازي ، و تمثل مجتمع الدراسة في جميع مديرين الإدارات الوسطى في المستشفيات قيد الدراسة و الذين بلغ عددهم 24 مدير ، و تم الاعتماد على استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لتجميع البيانات ، و بتحليل البيانات المجمعة توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : تمارس وظائف إدارة الموارد البشرية، تحديد الاحتياجات ، التدريب ، تقييم الأداء ، نظم الأجور و الحوافز ، بدرجة منخفضة في المستشفيات محل الدراسة ، في حين تمارس وظيفة وصف الوظيفة بدرجة متوسطة . Abstract: The Aims Of This Study Is To Identify The Reality Of The Applying Of Human Resource Management Functions In The Public Hospitals In Benghazi City, The questionnaire Was Used As A Main Tool For Collecting Preliminary Data From The Study Population, Which Is Represented In All The Middle Level Managers In The Hospitals Under Study, The Research Concluded A Number Of Results , The Most Important Of Which Are : The functions of human resource management Are Applied At Low Level, Whereas Job Description applied at a moderate level.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
