اثر التحول الرقمي علي دعم وتعزيز ادارة الموارد البشرية بالمؤسسات العمومية الجزائرية
Résumé: من خلال ما سبق ذكره يتضح أن الموارد البشرية أصبحت الركيزة الأساسية في نجاح المؤسسات في كلا القطاعين الخاص والعام على حد السواء وفي ظل التحول الرقمي الذي أصبح من الضروريات بالنسبة لكافة المؤسسات التي تسعى الى تغيير طريقة عملها بصورة جوهرية حيث وجدت نفسها مطالبة بابتكار طرق تفكير جديدة حول تقديم خدماتها، الأمر الذي يفرض عليها تغيير نماذج العمل فيها، مما يؤثر بدوره بصورة مباشرة على وظائف أقسام الموارد البشرية في هذه المنضمات ودورها في تحديد منهجيات جديدة لإدارة هذه الموارد. وعليكم أن تعلموا أن رقمنة الموارد البشرية لم تعد اختيارا في وقتنا هذا بل هو ضرورة حتمية لابد من الاهتمام بها حيث تبين أن لإدارة الموارد البشرية دور مهم في نجاح عملية التحول الرقمي من خلال الحرص على إشراك كافة الموارد البشرية في عملية التحول الرقمي، وتعليم الموظفين المهارات الرقمية اللازمة لهذه العملية دون أن ننسى دور القيادة في مجال التحول الرقمي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
