دور تدريب الموارد البشرية في تفعيل ممارسات المسؤولية المجتمعية للمؤسسات
Résumé: خلال العولمة والتطور التكنولوجي و العلمي، زادت المنافسة بين المؤسسات من أجـل الـبقـاء وتحقيـق الربحية التفوق على المنافسين، ومن أجل ذلك بادرت اعظم هذه المؤسسات التي تسعى للنجاح بـالتركيز على أهم مورد لها والمتمثل في المورد البشري، لتحقيق أهدافها الاقتصادية والاجتماعية و البيئية ، ومن ثم تحقيـق المسؤولية المجتمعية للمؤسسات. إن نجاح المؤسسات في تحقيق المسؤولية المجتمعية يعتمد بشكل كبير على المورد البشـري، لهـذا يجب عليها تدريبه و تنميته عن طريق نشاطات و برامج تدريبية مختلفة ، حتى يتمكن من أداء دوره بكل كفاءة وفعالية، ويساهم في تحقيق الأهداف المحددة. ومن هذا المنطلق سوف تحاول هذه الدراسة معالجة دور التدريب في تحقيق المسؤولية المجتمعية للمؤسسات، وإرفاق الدراسة النظرية بدراسة ميدانية على مؤسسة الاسمنت
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
