تنمية الموارد البشرية ودورها في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الاقتصادية دراسة ميدانية ب- شركة بن ناصر للاستثمار-مقرة-
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى إبراز الدور الذي تلعبه تنمية الموارد البشرية بمكوناتها) التدريب، التعلم التنظيمي، الحوافز، الاختيار.) في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الاقتصادية ولتحقيق هذا الهدف أجريت دراسة ميدانية على مستوى" شركة بن ناصر للاستثمار" -مقرة-المسيلة-. وقد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية وتحليلها، حيث طبقت هذه الدراسة على عينة تتكون من 37 عاملا وتمت الاستعانة ببرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS الإصدار 26. كوسيلة للإجابة على مختلف التساؤلات المتعلقة بموضوع الدراسة. حيث تم التوصل أن كل استراتيجيات تنمية الموارد البشرية محل الدراسة (التدريب، التعلم التنظيمي، الحوافز، الاختيار.) تساهم في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الاقتصادية. الكلمات المفتاحية: تنمية الموارد البشرية- التدريب – التعلم التنظيمي -الحوافز-الاختيار- تحسين أداء العاملين.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
