إدارة الموارد البشرية ودور التخطيط في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالمكتبات الجامعية
Résumé: تناولت هذه الدراسة موضوع إدارة الموارد البشرية في المكتبات الجامعية الجزائرية، حيث هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع المكتبات الجامعية في ظل تطبيق عملية تخطيط الموارد البشرية ومدى تأثيرها على تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بما يضمن زيادة جودة خدمات المكتبة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعتماد الملنهج الوصفي الذي يصف الظاهرة موضوع الدراسة وتفسريها. وقد أظهرت نتائج الدراسة غياب عملية التخطيط علو مستوى مكتبات كليات جامعة قالمة كونها من صلاحيات الهيئة الوصية، كما تبين أن مفهوم عملية التخطيط غير واضح لأن معظم الموظفين ليس لديهم علم ودراية بذلك. كما خلصت الدراسة بمجموعة من النتائج الاخرى وإظهار بعض الإقتراحات اللازمة خصوصا فيما يخص زيادة الاهتمام بعملية تختطيط الموارد البشرية على مستوى المكتبات الجامعية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
