الأمن الوظيفي للمورد البشري وعلاقته بالإستقرار الوظيفي دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية لولاية المسيلة
Résumé: اهتمت هذه الدراسة على وجود العلاقة الإرتباطية بين الأمن الوظيفي للمورد البشري والإستقرار الوظيفي، حيث طبقت على عينة من العاملين قدرت ب 65 عامل باتباع المنهج الوصفي، من خلال استخدام أداة الاستمارة المقابلة، بالإضافة إلى الاستعانة بالملاحظة غير المباشرة ، و لمعالجة البيانات تم تطبق الحزمة الإحصائية spss من خلال النسب المئوية ، و منه أسفرت الدراسة على النتائج التالية : 1. فرق العمل الفعالة يمكنها أن تحقق الارتباط الوظيفي. 2. أخلاقيات الإدارة تساعد على تحقيق الاستغراق الوظيفي 3. تمكين العاملين يساهم في تفعيل سلوك التماثل الوظيفي وهذا ما يؤكد الفرضية العامة. هناك علاقة ارتباطية وثيقة بين الأمن الوظيفي للمورد البشري والاستقرار الوظيفي
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
