واقع تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى فاعلية العاملين لدى مديرية الشباب والرياضة من خلال استخدام اسلوب الادارة بالأهداف، والتعرف على الفروق الاحصائية للاستجابات افراد العينة حول تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف يعزى لمتغيرات الدراسة، المؤهل علمي، الجنس، ومن أهم النتائج المتحصل عليها: - هناك تطبيق بصورة كبيرة لأسلوب الادارة بالأهداف لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لواقع تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف تعزى لمتغير "الجنس". - توجد فروق ذات دلالة إحصائية لواقع تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف تعزى لمتغير"المؤهل العلمي".
Mots-clès:
Publié dans la revue: Annales de l’université d’Alger
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
