التخطيط الإستراتيجي الفعال للموارد البشرية
Résumé: في ظل الظروف الجديدة التي تعيشها المؤسسات الصغيرة والمتوسطة اليوم أصبح لزاماً عليها أن تسعى لإجتذاب نوعية متميزة من العمالة من سوق العمل، فالتكنولوجيا الحديثة مثلاً تتطلب مهارات محددة ودقيقة، لذلك على إدارة الموارد البشرية أن تقوم بعملية مسح لسوق العمل لتحديد المصادر الرئيسية التي يمكن الإعتماد عليها في تزويد المؤسسة بالعمالة المدربة القادرة على أداء المهام بكفاءة عالية، وكما نلاحظ اليوم فإن تطبيق إستراتجية التقلص التنظيمي جراء تدهور سوق المحروقات أصبح واقعاً تنظيمياً في معظم المؤسسات، ولا شك أن عملية تخطيط الموارد البشرية تعتبر الأساس في تطبيق هذه الإستراتيجية، فلا بد من توفر أساس قانوني يمكن الإعتماد عليه في الحالات التي ترغب فيها المؤسسة في التخلص من العمالة الزائدة والإبقاء على الأشخاص الذين تتوفر لديهم القدرة على أدآء الأعمال الموكلة إليهم بكفاءة وفعالية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: الرواق
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
