الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية بالمكتبات الجامعية بين الجاهزية و إمكانية التطبيق
Résumé: تهدف الدراسة الى الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية بالمكتبات الجامعية ومدى الجاهزية لتبني ادارة استراتيجية لمواردها البشرية بداية تم الموضوع تناول الجانب النظري حيث تم التطرق الى المقاربات النظرية في مجال الادارة الاستراتيجية ،ادارة الموارد البشرية و المكتبات الجامعية .بالاضافة الى تفعيل الموارد البشرية في ظل الاستراتيجية بالمكتبات الجامعية وتم اجراء الدراسة الميدانية حول مدى جاهزية وامكانية تطبيق الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية بالمكتبة المركزية لجامعة 20اوت 1955 بسكيكدة،حيث مكنت المقابلة و الاستمارة الموزعة على الموظفين من جمع البيانات ،و الحصول على نتائج اكدت صحة الفرضيات المطروحة.حيث تمثلت في جاهزية المكتبة لتطبيق الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية. وقد خلصت هذه الدراسة بمجموعة من النتائج حول جاهزية و امكانية تطبيق المكتبة لتبني الادارة الاستراتيجية لمواردها البشرية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
