أثر الصمت التنظيمي في المنظمة المتعلمة -دراسة حالة
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الصمت التنظيمي في المنظمة المتعلمة وذلك من وجهة نظر الموظفين، من خلال التحليل العملي لدراسة المنظمة المتعلمة المتمثلة في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة تيارت. ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة على الإشكالية العامة والتساؤلات الفرعية تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي،كما تم صياغة قائمة استقصاء شملت (63) فقرة كأداة رئيسية لجمع البيانات من أفراد عينة الدراسة، بمعلومية حجم المجتمع والذي قدر ب (154) موظف، وكان عدد قوائم الاستقصاء الموزعة (111) استمارة، بينما كان عدد الاستبيانات الصحيحة المستردة (52) بنسبة (%46,85)، وتم استخدام حزمة البرامج الجاهزة (SPSS) لتحليل البيانات واختبار فروض البحث. وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج، كان أهمها: - عدم وجود أثر للصمت التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير على مستوى المنظمة المتعلمة مأخوذا بشكل إجمالي، وعلى كل متغير من متغيراتها على حدا، من وجهة نظر الموظفين؛ - أنﱠ الصمت التنظيمي يمارس بدرجة متوسطة في الكلية، من وجهة نظر الموظفين؛ - أنﱠ مستوى توافر أبعاد المنظمة المتعلمة كان متوسطا في الكلية، من وجهة نظر الموظفين؛ - عدم وجود فروق في آراء المبحوثين حول محوري الصمت التنظيمي والمنظمة المتعلمة تعزى إلى المتغيرات الشخصية والوظيفية، باستثناء متغير المسمى الوظيفي ونطاق الاشراف الخاصين بمحور الصمت التنظيمي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!