الثقافة التوظيمية وغلاقتها بالابداع الإداري
Résumé: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على علاقة الثقافة التنظيمية بالإبداع الإداري لدى عمال مديرية توزيع الكهرباء والغاز (سونلغاز) تيارت وتألفت عينة الدراسة من 100عامل وعاملة، حيث تم بناء استبيانين مناسبين لهذا الغرض وهما(استبيان الثقافة التنظيمية، استبيان الإبداع الإداري)، حيث أخضعت لدراسة سيكومترية تحقق فيها شروط الصدق والثبات، وبعد استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة أسفرت النتائج على مايلي: _ توجد علاقة إرتباطية بين الثقافة التنظيمية و الإبداع الإداري لدى عمال مديرية توزيع الكهرباء و الغاز (سونلغاز) بتيارت بمعامل ارتباط قدره ( 0.485) دال إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.01 ) _ توجد علاقة إرتباطية بين البعد الإنساني و الإبداع الإداري لدى عمال مديرية توزيع الكهرباء و الغاز سونلغاز بتيارت بمعامل ارتباط قدره 0.462 دال إحصائيا عند مستوى الدلالة 0.01 _ توجد علاقة إرتباطية بين البعد التنظيمي و الإبداع الإداري لدى عمال مديرية توزيع الكهرباء و الغاز سونلغاز بتيارت بمعامل ارتباط قدره 0.412 دال إحصائيا عند مستوى الدلالة 0.01 _ مستوى الإبداع الإداري متوسط لدى عمال مديرية توزيع الكهرباء و الغازسونلغاز بتيارت _ توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى الإبداع الإداري لدى عمال مديرية توزيع الكهرباء و الغازسونلغاز بتيارت تعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور استنادا إلى المتوسط الحسابي المقدر 71.59 عند مستوى الدرلالة 0.05
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
