"snvi" مقاومة التغيير التنظيمي لدى عمال المؤسسة الوطنية لصناعة وتركيب الشاحنات والحافلات بالرويبة
Résumé: يلخص هذا المقال دراسة أجريت حول مقاومة التغيير التنظيمي عند عمال المؤسسة الوطنية لصناعة و تركيب الشاحنات و الحافلات، تهدف إلى التعرف على ماذا توجد فروق في مقاومة التغيير التنظيمي تبعا للجنس و السن علي عينة قوامها (60) عاملا بواقع (40) عاملا و (20) عاملة تم اختيارهم عشوائيا من مستويات مختلفة من هرمية سلطة المؤسسة، و قد أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مقاومة التغيير التنظيمي بين العمال تعزى للجنس و السن
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Publié dans la revue: مجلة مجتمع تربية عمل
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