أثر اليقظة الاجتماعية في الحد من الصراع التنظيمي بالمؤسسة
Résumé: تناولت هذه الدراسة أثر اليقظة الاجتماعية في الحد من الصراع التنظيمي في الجامعات الجزائرية. واتبعت الدراسة منهجاً وصفياً، مستخدمةً الاستبيان لجمع المعلومات من 53 موظفاً بالمركز الجامعي بريكة. أظهرت النتائج علاقة عكسية مهمة بين اليقظة والصراع التنظيمي (معامل بيرسون = -0.446). كما كشف تحليل الانحدار عن تأثير سلبي ملحوظ لليقظة على الصراعات (F = 12.659, p < 0.001)، مع قدرة تفسيرية 19.9% (R² = 0.199). كما أشارت النتائج إلى أن زيادة اليقظة بوحدة واحدة يقلل الصراعات بـ 0.531 وحدة. وبناءً على ذلك، اقترحت الدراسة إنشاء وحدات لليقظة في الهيكل التنظيمي للجامعات، بهدف تعزيز ممارساتها وتحقيق فوائدها في تقليل الخلافات وتحسين بيئة العمل الإيجابية. الكلمات المفتاحية: اليقظة الاجتماعية؛ الصراع التنظيمي؛ بيئة العمل؛ مؤسسات التعليم العالي
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
