العدالة التنظيمية وعلاقتها بدافعية الإنجاز -دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية بالمسيلة-
Résumé: هدفت هذه الدراسة الي التعرف على العلاقة بين العدالة التنظيمية ودافعية الانجاز بمديرية الخدمات الجامعية بالمسيلة ولتحقيق هدف الدراسة تم صياغة الفرضية الرئيسية التي تندرج ضمنها ثلاث فرضيات فرعية وتم الاعتماد علي المنهج الوصفي وقد شملت عينة الدراسة على 105مبحوث بمديرية الخدمات الجامعية بالمسيلة، وقد قسمت الاستمارة على ثلاث محاور اساسية(البيانات المتعلقة بالخلفية الاجتماعية والاقتصادية ،بيانات متعلقة بالمتغير المستقل، وبيانات متعلقة بالمتغير التابع)،وتحتوي على 28سؤال منها السؤال المغلق والسؤال الاختياري كما تم استخدام اداة الملاحظة البسيطة من خلال الدراسة الاستطلاعية لمجتمع الدراسة ،كذلك تم استخدام اداة المقابلة حيث شملت على اسئلة تندرج ضمن محاور موضوع الدراسة. وقد اشارت النتائج التي توصلت اليها الدراسة على انه توجد علاقة بين العدالة التنظيمية ودافعية الانجاز بمديرية الخدمات الجامعية بالمسيلة، مما يشير الي تحقق الفرضية الرئيسية وهذا ما ادى الي قبول الفرضية الصفرية ورفض الفرضية البديلة وكذلك بالنسبة الفرضيات الفرعية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
