ضغوط العمل وأثرها على الإلتزام التنظيمي لدى الموارد البشرية
2016
Mémoire de Master
Sciences Sociales

Université Larbi Ben M'hidi - Om-el-bouaghi

ب
بولمرقب, صالح
ا
العمراوي, زكية

Résumé: مشكلة البحث :كيف تؤثر ضغوط العمل بالإقامة الجامعية العربي بن مهيدي 2000 سرير على الإلتزام التنظيمي لمواردها البشرية ؟ -أهمية الدراسة :تبرز الأهمية من خلال أن ضغوط العمل والإلتزام التنظيمي لم يحظيا بالأهمية التي يستحقانها في مجال السلوك التنظيمي وخاصة بالمؤسسات الخدماتية وخير مثال على هذا الأوضاع المزرية التي تعيشها مؤسسات هذا القطاع ،وكذلك توضح الواقع والظروف التنظيمية والمشاكل الحقيقية التي تعيشها المؤسسة ومحاولة تقديم حلول من شأنها القضاء أو التخفيف من حدة هذه المشاكل.

Mots-clès:

الموارد البشرية
ضغوط العمل
الإلتزام التنظيمي
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft