الرقابة الادارية وعلاقتها بالولاء التنظيمي
Résumé: هذه الدراسة التي تناولت موضوع: الرقابة الإدارية وخصائصها العلاقة بالولاء التنظيمي كأحد الموضوعات المهمة التي حظي باهتمام واسع بين المفكرين والباحثين في شتى المجالات التخصصات بما في ذلك تخصص علم الاجتماع ، سعت لتوضيح الهدف من الدراسة: نظرا للإهتمام المتزايد بموضوع الرقابة الإدارية والولاء التنظيمي في مؤسسة بواسطة المفكرين والباحثين من مختلف الاتجاهات ، هدفنا هو محاولة معرفة ذلك حيث أن هناك علاقة بين الرقابة الإدارية و الولاء التنظيمي وكذلك المعرفة إذا كانت درجة الموظف يرتبط الولاء بنوع الرقابة التي يفرضها المسؤول على العمال ، وكوسيلة لتحقيق ذلك بدأنا من الرئيسي التالي سؤال : هل هناك علاقة بين الرقابة الادارية و الولاء التنظيمي داخل المؤسسة؟ ولإجراء هذه الدراسة تم اعتماد منهج البحث الميداني يتناسب مع طبيعة الموضوع ، وتم اختيار دراسة حالة منظمة صحة حي قلومة بحكم صغير عدد العمال. الأسئلة ، لم نتمكن من استكمال الدراسة بسبب الوضع الحالي حيث قمت بتوزيع بعض الاستمارات فقط ، لذلك أنا طبقت الجانب المفاهيمي ، ثم جمعت الواقع الافتراضي بواسطته الجانب الحقيقي. وكانت النتائج على النحو التالي: أن الرقابة الإدارية هي أحد العوامل التي تؤثر على الولاء التنظيمي. ليس من الضروري أنه كلما زادت السيطرة على العامل ، انخفض وفاء. ولاء العامل مرتبط بنوع الرقابة المفروضة عليه من قبله المدير
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
